Coordonnateur.trice marketing

Responsabilités principales

Coordination et gestion de projets

• Assister les directeurs.trices dans la gestion quotidienne de plusieurs comptes clients  
• Coordonner les projets et assurer le respect des échéanciers, des livrables et des priorités  
• Assurer le suivi de l’avancement des projets et maintenir une communication fluide entre les intervenants  
• Collaborer avec les équipes internes (création, média, Web, etc.) pour la livraison des mandats  
• Participer à la rédaction de briefs clairs en fonction des objectifs, budgets et livrables  
• Participer à des rencontres clients et assurer les suivis post-rencontre

Exécution marketing et contenus

• Contribuer à la stratégie éditoriale, à la rédaction et à l’optimisation de contenus, principalement pour les réseaux sociaux  
• Gérer les comptes de réseaux sociaux organiques (planification, publication et suivi)  
• Participer à la coordination et à la mise en ligne de campagnes marketing numériques  
• Effectuer le contrôle qualité des livrables (Web, publicités, infolettres, etc.)  

Suivi des performances et outils

• Assurer le suivi des performances des campagnes  
• Compiler les résultats et mettre à jour les tableaux de bord  
• Participer à la mise en place, à l’utilisation et à l’optimisation des outils numériques  

Organisation et opérations

• Maintenir une organisation rigoureuse des fichiers, documents et plateformes de travail  
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes  

Exigences et compétences

• Formation en marketing, communication ou domaine connexe  
• 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire  
• Expérience en agence
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément  
• Rigueur dans la gestion des échéanciers et des priorités  
• Excellentes habiletés rédactionnelles, notamment pour les médias sociaux  
• Bonne compréhension du marketing numérique (site Web, réseaux sociaux, infolettres, plateformes publicitaires, outils Google, etc.)  
• Fortes habiletés en communication écrite et orale  
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec plusieurs intervenants  
• Autonomie, proactivité et sens du détail  

Ce que nous offrons

• Un environnement collaboratif où les idées circulent et se construisent en équipe  
• Des mandats variés, stimulants et ancrés dans des réalités d’affaires concrètes  
• Une proximité réelle avec les clients et les projets  
• Une équipe multidisciplinaire qui valorise la rigueur, la créativité et l’initiative  
• Des possibilités de développement professionnel et d’évolution  
• Un mode de travail hybride, entre notre bureau du Vieux-Port de Montréal et le télétravail  
• Des assurances collectives et une contribution REER après trois mois  
• Un congé d’anniversaire

À propos de l’agence deRabane

L’agence deRabane évolue à l’intersection de la communication, du marketing et de la technologie. Nous accompagnons des organisations de divers secteurs dans la mise en place de stratégies concrètes et performantes, en misant sur une approche collaborative, humaine et ancrée dans la réalité d’affaires.